La proximité et l’humain au cœur de l’organisation de Cabestan
Le siège social de la Coopérative est à Grenoble. Une équipe support composée de personnes de compétences diverses accompagne les entrepreneurs dans leur quotidien professionnel comptabilité/facturation, social, gestion administrative et financière, développement commercial, questions juridiques, communication, gestion de la clientèle, etc.)
Des établissements secondaires sont implantés sur les différents départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes pour être proche des entrepreneurs accompagnés.
Gouvernance : des entrepreneurs acteurs de leur entreprise
La société coopérative est une entreprise dans laquelle les salariés sont majoritaires au capital en nombre et en montant. Les décideurs sont donc majoritairement les entrepreneurs. Au-delà de leur activité, ils s’impliquent ainsi dans leur entreprise et participent à la construction de son devenir.
Cabestan a organisé sa gouvernance autour d’un Conseil d’Administration, composé pour majorité d’entrepreneurs salariés associés, élus en Assemblée Générale.
Le mandat de Présidence du Conseil d’Administration est porté par Yaëlle Epyneau (maitre d’œuvre conception, constructrice bois). Sébastien Enault, Direction Générale, gère le quotidien de l’entreprise, selon les orientations définies lors des instances.
Dans son parcours chez Cabestan, chaque entrepreneur a vocation à devenir associé de la coopérative. La loi sur l’Economie Sociale et Solidaire de 2014 a même instauré une obligation de sociétariat au bout de trois ans de présence dans la coopérative.
A titre d’exemple, un de nos Conseils d’Administration a été élargi à l’ensemble des associés pour réfléchir à la gouvernance au sein de notre coopérative :