Recrutement d’un·e Chargé·e d’Accompagnement/Accompagnateur·ice Référent·e Savoie

ENTREPRISE

Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d’une équipe dynamique ?
Cabestan est une coopérative d’activité et d’emploi de plus de 350 entrepreneur.e.s en Auvergne-Rhône-Alpes, qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d’autogestion. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr
L’accompagnement des entrepreneur·e·s est organisé par territoires et est assuré par une équipe support de 32 personnes : comptabilité, accompagnement de l’activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention. L’accompagnement se fait en lien étroit avec la comptabilité et les chargés de formation, le service Santé, Social et Conditions de Travail et l’administratif.
Dans le cadre d’un remplacement, Cabestan recrute un·e Accompagnateur·ice Référent·e (Chargé·e d’accompagnement) pour le territoire de la Savoie, au sein d’un pôle composé de huit personnes.

LES MISSIONS

Accueil des prospects

• Accueillir les porteur·ses de projet : réunions d’information collectives et/ou entretiens individuels pour présenter la coopérative
• Analyser la faisabilité des activités (compétence, marché, etc.) en entretiens individuels pour soumission à la commission d’entrée dans la coopérative
• Identifier les éléments contractuels permettant l’entrée et le maintien dans la coopérative des porteur·ses de projet

Suivi des entrepreneur·es

• Suivre l’évolution des activités des entrepreneur·es de l’antenne aux niveaux économique, commercial, technique etc. de façon individuelle (entretiens, téléphone, courriel) et en collectif (animer des réunions mensuelles avec les entrepreneur·es du territoire, favoriser les collaborations, proposer des formations et projets spécifiques...)
• Valider les devis des entrepreneur·e·s en fonction des plafonds définis par la coopérative, valider mensuellement les demandes de rémunération des entrepreneur·es au regard des règles internes, en lien avec le service social
• Suivre les activités des entrepreneur·es sur le volet financier. Mettre en place avec les entrepreneur·es concerné·e·s les mesures spécifiques nécessaires pour rétablir l’équilibre financier de l’activité
• Participer aux éventuelles expertises sous la supervision de la référence technique

Animation territoriale

• Faire connaître Cabestan auprès des partenaires institutionnels et financiers du territoire
• Entretenir les relations avec les réseaux d’accompagnement à la création d’activités du territoire
• Procéder aux achats nécessaires à l’exploitation ou à la maintenance des locaux de l’équipe support sur l’antenne, après accord de la Direction Générale

Vie d’équipe et coopérative

• Participer aux réunions d’équipe (fréquence mensuelle, Grenoble) et de pôle
• Participer aux parcours de formation à l’accompagnement défini par la coopérative
• Coopérer avec les autres pôles de l’équipe support de la coopérative en leur fournissant dans les temps impartis les informations nécessaires au suivi des entrepreneur·e·s et de leurs activités

Participer, le cas échéant, aux missions transversales définies en équipe (animation de réunion ou de groupe de travail, facilitation, etc.)

PROFIL REQUIS

Compétences professionnelles :

• Connaissance des bases de la gestion financière d’activités économiques
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et facilité à utiliser internet
• Une compétence commerciale serait un plus

Formations - expériences :  

• Formation de niveau bac+3
• Expérience de 3 ans dans l’accompagnement à la création d’entreprise ou la coordination de projet
• La connaissance du secteur du bâtiment est un plus

Capacités personnelles :  

• Avoir des qualités relationnelles
• Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et pro-actif·ve
• Savoir optimiser son temps selon l’activité, apprécier l’autonomie
• Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif
• Aimer l’innovation et le changement
• Connaître et partager les valeurs coopératives
• Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions
• Intérêt pour l’éco-construction

CONDITIONS
Lieu de travail : Antenne de Grésy-sur-Aix (73)
Déplacements réguliers
Contrat de travail : Contrat à Durée Indéterminée
Temps de travail : 32 heures hebdomadaires
Salaire : rémunération de 2593 € bruts mensuels
Avantages : chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale
Autres : Frais de déplacement, téléphone et ordinateur
Cabestan étant une coopérative, tout·e salarié·e a vocation à devenir associé·e

CANDIDATURE
Poste à pourvoir au plus tôt
Candidature par mail à recrutement@cabestan.fr jusqu’au 16 avril 2025 inclus
CV et lettre de motivation obligatoires
Entretiens d’embauche avec test préalable prévus le 23/04 ou le 07/05 (après-midis)

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