Ai-je droit à la Sécurité sociale ?

En CAPE, vous bénéficiez de la couverture que vous aviez avant d’intégrer Cabestan.
En CESA, vous relevez de la protection sociale du salarié et pourrez prétendre à la Sécurité Sociale sous réserve d’avoir travaillé
– 600 heures de travail au cours des 12 derniers mois,
– ou 150 heures par trimestre,
– ou 60 heures par mois,
– ou d’avoir perçu un montant de salaire annuel égal à 2030 fois le montant du SMIC horaire (article R.313-7du code de la Sécurité sociale).